Bereiche weiterentwickeln, Ideen und Maßnahmen reflektieren, hinterfragen und nächste Schritte planen.
Zukunft gestalten
> PRÜFEN: Pläne, Abläufe, Konzepte, Strategien gemeinsam prüfen / hinterfragen und vertraulich über Themen sprechen
> ABGLEICHEN: sorgfältiges Abgleichen / Reflektieren / Bewerten von Gedanken, Zielen und Schritten
> ENTWERFEN: Gedankenexperimente: gemeinsam mögliche Situationen / Prozesse entwerfen und durchspielen
> PROZESSE: Planen von Neuausrichtungen und Entwicklungs-prozessen (z.B. Personalentwicklungsprogramme, Bereiche / Teams weiterentwickeln etc.)
> BEGLEITEN: Mikro-Strategiegruppen einführen und begleiten (Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einbinden)
Wann wird dieses Angebot in Anspruch genommen:
Vertrauen
Sie möchten unter vier Augen Ihre Gedanken, Überlegungen und Strategien mit einer neutralen externen Person besprechen und vertraulich über Ihre Themen/Ihre Situation reden.
Weiterentwickeln
Sie möchten Ihre Pläne, Abläufe, Konzepte in gemeinsamen Gesprächen prüfen, diskutieren und Themen weiterentwickeln.
Neue Prozesse
Sie möchten Ihr Team/Ihre Abteilung/Ihre Organisation weiterentwickeln, auf die Zukunft ausrichten einen durchdachten Prozess dafür aufsetzen.
Neue Konzepte
Sie haben konkrete Ideen, Vorstellungen, Visionen, die Sie in ein Konzept bringen und umsetzen wollen.